Galaxy银河国际

Galaxy银河国际缔造于1958年，在充分竞争的新能源行业中，通过不休技术创新、颠覆行业格局、引领行业刷新。在Galaxy银河国际一次又一次成功穿越行业周期、行稳致远的背后，企业文化阐扬了极度关键的驱作为用。

以报答本是Galaxy银河国际企业文化的主题

作为一家具佑装高科技、沉资产、长周期”产业属性和国际化属性的公司，我们强调“爱自己、爱他人、爱下属”，强调让人回归自身的价值，关注每一幼我的成长，让每位员工在公司发展的过程中都有参加赣注成就感，让每位员工与企业共同成长。

我们钻营“环境敦睦、员工爱戴、社会尊沉、客户信任”的企业愿景

“环境敦睦”是Galaxy银河国际做事的天堑，作为一家对生态环境掌管任的企业，我们持久奋斗于节能减排的最前沿，一向将“环境敦睦”视为企业发展的沉要天堑。

Galaxy银河国际始终从企业愿景启程，以极强的责任感和使命感当真推广企业社会责任，为推动经济、社会和环境的和谐发展以及碳中和指标的实现贡献Galaxy银河国际力量，为人类贡献蓝天白云。

工程师文化

永葆创业者心态

否定现有产品、否定现有技术、否定现有自我

Change is better！

工程师文化

工程师文化是Galaxy银河国际人基于物理根基道理、基于科学找前途的定力和准则，是对治理者、工程师、一线员工的要求。

我们回绝Office Manager,回绝Office Engineer，否决所有脱离一线的决策，坚守《工艺技术黄金守则》。

永葆创业者心态

永葆创业者心态是Galaxy银河国际维持高质量、可持续发展的主题。

我们要求企业始终处于企业发展七个阶段中的第二、三阶段，即成长、发展阶段；要求干部始终处于企业发展七个阶段中的第一、二阶段，即草创、成长阶段。无论是公司还是幼我，都要维持一颗年轻的心，公司能力不老去、不僵化，持久处于成长、发展阶段，始终秉持创业

否定现有产品、否定现有技术、否定现有自我

“三个否定”是Galaxy银河国际的创新心灵的主题。

“斗胆设想、幼心求证”，Galaxy银河国际持续“否定现有产品、否定现有技术、否定现有自我”，只有与时俱进的持续否定、持续进取、持续进建、持续改善，能力不休地超过自我。

Change is better！

Galaxy银河国际始终拥抱变动、采取变动。

我们以为变动是永恒的，只有跟得上变动，能力由内而表迸发出赢得将来的朝气与活力，能力从单独的幼我造成一支占有力量的团队。拥抱变动，Change is better！

Galaxy银河国际人物

和功夫竞走的设备工程师

郑海峰

从签约到开工建设仅用了56天的宁夏工厂，用11个月的“Galaxy银河国际速度”创下了首颗单晶下线的新纪录。“Galaxy银河国际速度”的背后，是无数个Galaxy银河国际人的不懈致力。

“以报答本”的践行者

马利

“以报答本”一向是Galaxy银河国际文化的主题。成为Galaxy银河国际人的第11个年初，内蒙资产总经理马利依然在加深着自己对「以报答本」理想的理解并在工作中不休践行。

从技术“幼白”到技术大赛冠军

杨志强

2021年Galaxy银河国际职业技术大赛，入职不到4年的杨志强一路过关斩将，以亮眼成就夺得项目第一名。杰出成就的背后是杨志强与企业共同成长的经历。

“黑灯工厂”索求者

危晨

从G12量产难题的攻克，到工业4.0自动化、智能化升级以及对“黑灯工厂”模式的索求，危晨始终秉持工程师文化，创业者心态，以创新驱动前行。

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